Workshop Feedback geven en ontvangen Feedback is onmisbaar voor de eigen ontwikkeling en samenwerking met anderen. Het is echter lastig om iemand op een goede manier aan te spreken op zijn gedrag en functioneren. Mensen kunnen zich snel persoonlijk aangevallen voelen, in de verdediging schieten of de feedback niet herkennen. In de workshop Feedback geven en ontvangen leert u hoe u op een effectieve manier feedback kunt geven, om kunt gaan met de reactie van de ander en zelf feedback kunt ontvangen. Onderwerpen die in de workshop aan de orde komen zijn onder andere: Doel van feedback, effecten van het niet geven van feedback, vuistregels en valkuilen bij feedback, omgaan met lastige reacties, do’s en don’ts bij het ontvangen van feedback, belemmerende en helpende gedachten bij het geven en ontvangen van feedback. Resultaten Na afloop van deze training heeft u inzicht in de meerwaarde van feedback en kunt u: O  op een duidelijke, zorgvuldige en respectvolle manier      feedback geven O  effectief omgaan met de reactie van de ander O  aan u gegeven feedback op een positieve manier      opvatten en gebruiken. De workshop beslaat een dag van 9.30 tot 16.30 uur. De workshop is praktijkgericht en praktisch van opzet. Theorie komt kort aan de orde en de nadruk ligt op het oefenen. Om de oefensituaties zo ‘echt’ mogelijk te maken werken we ´s-middags met een acteur. Maximale groepsgrootte: 8 Locatie: Den Haag / Rotterdam. Als u meer informatie wilt over (een van) onze trainingen of workshops kunt u deze hier aan- vragen.